所謂領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)，是指管理者意識(shí)到自己必須在很大程度上依賴(lài)他人才能夠完成自己的工作任務(wù)。項(xiàng)目經(jīng)理作為整個(gè)項(xiàng)目直接的管理者，必須具備這種意識(shí)。
當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)他人的方法多種多樣，譬如有的傾向于使用影響力，使被管理者在潛移默化中跟隨自己；有的則傾向于使用權(quán)力，使被管理者在“權(quán)威”要求下跟隨自己。
